De bedrijfscultuur-code

De weg naar succes is voor elk bedrijf uniek, maar alle succesvolle bedrijven hebben één ding met elkaar gemeen: een sterke bedrijfscultuur.

De bedrijfscultuur-code laat zien dat zo’n cultuur niet spontaan ontstaat, maar iets is wat je zelf creëert. En het goede nieuws: er zijn praktische en concrete stappen die je kunt nemen om dit voor elkaar te krijgen.

Daniel Coyle, bestsellerauteur en expert op het gebied van talentontwikkeling, bestudeerde ’s werelds meest succesvolle organisaties (van Pixar tot grote multinationals) om te onderzoeken hoe zij een goede sfeer en daadkrachtige groepsmentaliteit cultiveren. Door de nieuwste wetenschappelijke inzichten te combineren met down-to-earthlessen van leiders van wereldklasse, legt Coyle uit hoe je een omgeving creëert waarin innovatie bloeit en verwachtingen worden overtroffen. Het maakt niet uit wat je doel is of hoe groot je bedrijf is, dit boek helpt je om er een goed geoliede machine van te maken, oftewel: een bedrijf om van te houden.

Met een voorwoord van Wendy van Ierschot, HR-techinvesteerder oprichter en CEO Van Ierschot (hier te lezen bij Managementboek!).

Collega’s en andere ongemakken

De psychologie van de werkvloer

Niets menselijker dan de mens op de werkvloer. Bazen dekken zich in met onbegrijpelijk taal, charismatische salesmanagers verkopen kletskoek per kilo, een narcistische collega die jouw idee pikte krijgt de promotie waar jij op zat te wachten. En jij? Jij wilt gewoon leren van kritiek. Totdat je het krijgt.

Met veel kennis van zaken en met scherpe observaties laat Roos Vonk onze psychologische valkuilen op de werkvloer zien: van macht en seks tot zelfoverschatting en faalangst, van hypocrisie en kuddegedrag tot roddelen en afschuiven. Met de inzichten uit dit boek kun je het beste uit je collega’s halen, maar ook uit jezelf, want: een goede collega begint bij zichzelf…

Lees meer over Collega’s en andere ongemakken op psychologievandewerkvloer.nl

Dan Ariely op ted.com – Oud Buggy Moral Code

Beter beslissen in 7 stappen

Management Team duikt in het nieuwe boek van Dylan Evans en bespreekt RQ (risico-intelligentie).

Lees de hele bespreking online: Management Team juli 2012

KIJK over RQ

Evans heeft een prettig lezend boek geschreven boordevol voorbeelden uit allerlei hoeken, van het gokken in casino’s tot het aanpakken van een mond-en-klauwzeerepidemie, dat daardoor relevant en interessant is voor iedereen.

Lees de hele recensie: KIJK juli 2012

VPRO Noorderlicht over Beter dan echt

Games maken ons gelukkig, dus we kunnen de werkelijkheid ten eerste al verbeteren door er een game van te maken. Maar we kunnen games ook gebruiken om daadwerkelijk iets te veranderen in de wereld om ons heen.

Lees de hele bespreking op VPRO Noorderlicht: Noorderlicht 18 juli 2012

Management Team over Beter dan echt

‘Met game-principes kunnen wereldproblemen worden opgelost, zegt Jane McGonigal. Wacht eens even: het was toch maar een spelletje?’

Lees de hele bespreking op MT.nl: Management Team 13 juli

Het FD over De Datameesters

Verfrissend realistisch

Lees de hele recensie van Het Financieele Dagblad: fd 11 februari 2012 (PDF)

Noorderlicht over De Datameesters

Buitengewoon interessante materie

Lees de hele recensie van Noorderlicht (wetenschap24) online: Noorderlicht 21 februari 2012

Anna Dijkman over Psycholo-geld

Anna Dijkman, een van de auteurs van het onlangs verschenen boek Psycholo-geld: Waarom we stoppen met denken als we beginnen met uitgeven, bespreekt in het tv-programma KoffieMAX enkele voorbeelden uit het boek.

Get Microsoft Silverlight
Bekijk de video in andere formaten.